O Sebrae Móvel estará em São Carlos na segunda-feira (28) e terça-feira (29) para oferecer atendimento presencial, individual e gratuito a empreendedores e pessoas que desejam abrir o próprio negócio. A unidade ficará na Rua da Paz, s/n, junto ao Programa Saúde da Família (PSF), na região do CDHU, das 9h às 16h.

Para ajudar micro e pequenos empresários a organizarem o orçamento e garantirem maior controle sobre a saúde financeira de seus negócios, o Sebrae-SP realiza, entre os dias 28 de setembro e 2 de outubro, o curso presencial Gestão Financeira. As aulas serão ministradas no Escritório Regional de São José do Rio Preto, das 18h30 às 21h30.

O Sebrae-SP, em parceria com a Prefeitura de Guaíra, promove o programa Lidere, uma imersão voltada ao desenvolvimento de competências de liderança e gestão de equipes. A capacitação será realizada nos dias 5, 6, 19 e 26 de outubro.

Na próxima terça-feira, 29 de setembro, a capital paulista será palco da cerimônia de premiação da etapa estadual da 13ª edição do Prêmio Sebrae de Jornalismo (PSJ). O evento vai celebrar a produção da imprensa paulista voltada à cobertura do universo dos micro e pequenos negócios, revelando os finalistas e vencedores que representarão o Estado na etapa regional da premiação.

A tecnologia pode ser uma aliada estratégica para o crescimento dos pequenos negócios. E para auxiliar os empreendedores de Agudos a utilizarem a Inteligência Artificial (IA) para melhorar a gestão e aumentar a produtividade de seus negócios, o Sebrae-SP realiza, no dia 27 de outubro, a oficina Faça a Inteligência Artificial trabalhar para o seu negócio.

O Projeto de Lei 3100/26 proíbe a demissão de trabalhadores e outras práticas discriminatórias em razão de condições de saúde, e assegura adaptações no trabalho para pessoas com lúpus, fibromialgia e outras doenças autoimunes ou crônicas. A proposta considera prática discriminatória, além da dispensa, a recusa de contratação, a alteração contratual prejudicial, a restrição de promoção, a limitação de acesso a oportunidades profissionais ou qualquer tratamento desfavorável motivado pela condição de saúde.

O professor Paulo Antunes Horta, da Universidade Federal de Santa Catarina,  resumiu os alertas globais sobre o atual fenômeno El Niño, durante audiência da Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável da Câmara dos Deputados nesta quinta-feira (24). Ele também cobrou urgência de ações do poder público.

Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) têm até 30 de setembro para realizar determinadas opções relacionadas ao Simples Nacional e à forma de recolhimento do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e da Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) para o ano de 2027. De acordo com o Data Sebrae, com dados de 23 de julho, a medida impacta 4.

O Projeto de Lei 3100/26 proíbe a demissão de trabalhadores e outras práticas discriminatórias em razão de condições de saúde, e assegura adaptações no trabalho para pessoas com lúpus, fibromialgia e outras doenças autoimunes ou crônicas. A proposta considera prática discriminatória, além da dispensa, a recusa de contratação, a alteração contratual prejudicial, a restrição de promoção, a limitação de acesso a oportunidades profissionais ou qualquer tratamento desfavorável motivado pela condição de saúde.

O professor Paulo Antunes Horta, da Universidade Federal de Santa Catarina,  resumiu os alertas globais sobre o atual fenômeno El Niño, durante audiência da Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável da Câmara dos Deputados nesta quinta-feira (24). Ele também cobrou urgência de ações do poder público.